Design · Ginástica laboral e atividade física corporativa
Design de peças para ginástica laboral e educação física corporativa
O RH usa duas frentes de peça: a digital, pra divulgar o programa nos canais internos, e a física — cartaz de mural, banner de recepção — pro ambiente da empresa. O Código de Ética do CONFEF vale para as duas do mesmo jeito, mas identidade completa de campanha interna, do zero, não é o que o calendário do plano cobre automaticamente.
Como o paciente de ginástica laboral e atividade física corporativa chega até a agenda
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Quem procura
RH ou SESMT organizando a comunicação interna do programa de ginástica laboral ou atividade física corporativa, geralmente junto com a campanha de lançamento ou renovação.
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Quando procura
No fechamento do contrato anual ou na virada de campanha interna, quando a empresa quer engajamento maior do que o e-mail corporativo sozinho consegue.
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Como decide
Pela peça que se integra ao material de comunicação interna que a empresa já usa — mural, TV corporativa, intranet — não pela estética isolada de uma arte de rede social.
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De quanto em quanto tempo volta
Concentrado nas janelas de lançamento e renovação de contrato, sem calendário fixo de peça nova ao longo do ano.
O cartaz do mural e a peça da intranet seguem a mesma regra — e identidade de campanha nova não é automática
O art. 16 do Código de Ética do CONFEF deixa claro que a norma "aplica-se para atuação profissional de forma presencial e em ambiente virtual" — o cartaz impresso no mural da empresa carrega a mesma identificação profissional que a peça publicada na intranet. O que o serviço de Design para comunicação não inclui automaticamente é criação completa de marca, manual de identidade visual, embalagens, ilustrações complexas, site ou peça além da quantidade prevista no plano — um programa que quer campanha interna com identidade própria, do zero, entra como projeto separado.
CREF/CONFEFEm vigor desde 19/10/2023
Código de Ética Profissional do Sistema CONFEF/CREFs (Resolução CONFEF 508/2023, de 11 de outubro de 2023)
art. 16
O Código de Ética Profissional aplica-se para atuação profissional de forma presencial e em ambiente virtual.
Forja Marketing — Serviços — Design para comunicação, limitações: O serviço de Design para comunicação não inclui automaticamente criação completa de marca, manual de identidade visual, embalagens, ilustrações complexas, modelagem 3D, site ou landing page, nem peças além da quantidade prevista no plano. fonte·
O que está no escopo
Faz parte
Peças para comunicação interna dentro do calendário do plano, com identificação profissional do educador físico responsável
Adaptação de formato para mural, TV corporativa ou intranet, quando o material já existir no calendário
Consistência visual entre a peça digital e a peça impressa do mesmo programa
Não faz parte
Criação de identidade visual completa e exclusiva para o programa da empresa, do zero
Manual de marca ou material institucional fora do escopo de comunicação do programa
Garantia de engajamento ou adesão dos funcionários ao programa
Quando não faz sentido contratar
Se a empresa já tem manual de marca próprio e só precisa aplicar nas peças do programa, o projeto de identidade completa não é necessário.
Se a comunicação interna do programa depende só da estrutura já existente da empresa (intranet, e-mail), o volume de peça nova pode ser menor do que o calendário do plano oferece.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre design para educadores físicos do trabalho.
Posso contratar apenas um serviço?
Alguns serviços podem ser contratados separadamente. O escopo, o valor e a disponibilidade serão confirmados após a análise da necessidade.
O que acontece se os materiais forem enviados com atraso?
O calendário poderá ser reorganizado. O andamento da produção depende do recebimento de informações e materiais utilizáveis.
Quantas alterações posso solicitar?
O plano Presença e o plano Crescimento incluem uma rodada de ajustes por conteúdo. O plano Performance inclui duas rodadas.
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Próximo passo
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