Design de peças para psicólogos organizacionais e do trabalho
Peça institucional de psicologia organizacional costuma ganhar um selo de "especialista" no canto da arte, mesmo quando o profissional não tem o título registrado no CFP — e a mesma peça, se estampa nome sem número de registro, também diverge do Código de Ética. A Forja desenha a arte com nome completo e CRP sempre visíveis, sem preço do serviço como argumento e sem previsão fechada de resultado, e só inclui o selo de especialista quando o título estiver registrado na área correspondente.
Como o paciente de psicologia organizacional e do trabalho chega até a agenda
1
Quem procura
Profissional de RH comparando a identidade visual de fornecedores antes de pedir proposta, olhando se a peça traz nome e registro do psicólogo responsável ou só um selo genérico de autoridade.
2
Quando procura
Sem calendário fixo; picos ligados ao ciclo interno da empresa leitora, como período de contratação de fornecedor para o próximo ciclo de treinamento.
3
Como decide
Pela peça que identifica claramente quem assina o serviço — nome e CRP visíveis pesam mais, para este público corporativo, do que um selo de especialista sem lastro.
4
De quanto em quanto tempo volta
Consumo espaçado, ligado ao ciclo de decisão de compra da empresa, sem o consumo diário de quem busca ajuda para si.
A peça precisa mostrar nome e CRP sempre visíveis, e o selo de "especialista" exige título registrado
O art. 20 do Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP 010/2005) exige que, ao promover publicamente seus serviços, o psicólogo informe nome completo e número de registro no CRP, sem usar o preço do serviço como forma de propaganda nem fazer previsão taxativa de resultados — regra que vale tanto para o texto quanto para o design da peça. E como psicologia organizacional e do trabalho é uma das treze áreas em que o CFP reconhece título de especialista, pela Resolução CFP nº 23/2022, o selo "especialista" só entra na arte quando esse título estiver registrado.
CFPEm vigor desde 27/08/2005
Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP 010/2005)
art. 20, alíneas "a", "d" e "e"
Ao promover publicamente seus serviços, o psicólogo "informará o seu nome completo, o CRP e seu número de registro", "não utilizará o preço do serviço como forma de propaganda" e "não fará previsão taxativa de resultados".
O psicólogo só pode anunciar-se como especialista numa das treze áreas reconhecidas pelo CFP se tiver o título registrado na Carteira de Identidade Profissional — no máximo duas ao mesmo tempo. O registro em si exige, cumulativamente, dois anos de prática profissional na área e prova de conhecimento teórico-metodológico (curso de especialização ou aprovação na prova de especialista do CFP); desde a Resolução CFP 17/2025, a Residência Multiprofissional também conta como essa segunda via, sem mudar a lista de treze áreas do art. 4º. Anunciar especialidade sem o registro correspondente diverge do que o art. 20, alínea c, do CEPP permite divulgar: apenas qualificações reconhecidas ou regulamentadas pela profissão.
Peças institucionais com nome completo e CRP do psicólogo sempre visíveis na arte
Selo "especialista em psicologia organizacional" apenas quando o título estiver registrado no CFP
Peças para redes sociais e campanha dentro do volume previsto no plano
Não faz parte
Peça sem nome completo e número de CRP visíveis
Selo ou chancela de "especialista" sem o título registrado no CFP
Peça com preço do serviço ou previsão fechada de resultado como argumento visual
Quando não faz sentido contratar
Se o profissional não tem o título de especialista registrado no CFP, a peça não pode usar esse selo, mesmo que a atuação já seja só na área organizacional.
Se a expectativa é uma arte sem nome e CRP visíveis, por preferência estética, essa exigência do Código de Ética não é negociável.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre design para psicólogos organizacionais.
Quem cria os textos e as artes?
A Forja cria as legendas, as peças visuais e os formatos previstos no plano. Informações comerciais, preços, datas e condições precisam ser confirmados pela empresa.
Quantas alterações posso solicitar?
O plano Presença e o plano Crescimento incluem uma rodada de ajustes por conteúdo. O plano Performance inclui duas rodadas.
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