Gestão de tráfego pago · Ginástica laboral e atividade física corporativa

Gestão de tráfego pago para educadores físicos do trabalho

Quem decide contratar ginástica laboral ou programa de atividade física corporativa é o RH ou o SESMT da empresa, não o funcionário que vai participar do programa. A campanha fala com esse decisor, com a identificação profissional exigida pela norma do CONFEF em qualquer peça, e a página de destino da campanha é serviço adicional sob orçamento.

Como o paciente de ginástica laboral e atividade física corporativa chega até a agenda

  1. Quem procura

    RH ou SESMT de empresa de porte médio estruturando programa de qualidade de vida ou resposta a aumento de afastamento por LER/DORT.

  2. Quando procura

    Ao montar o PCMSO do ano ou depois de um indicador de afastamento subir — decisão de calendário corporativo, não de impulso individual.

  3. Como decide

    Por proposta técnica e por referência de empresa parecida já atendida — decisão de RH passa por comparação formal, não por anúncio de impulso.

  4. De quanto em quanto tempo volta

    Contrato anual ou semestral, renovado conforme orçamento do departamento — ciclo de decisão bem mais longo que o de um cliente pessoa física.

O anúncio fala com o RH, não com quem vai fazer o alongamento

A publicidade de qualquer conteúdo relacionado à Educação Física, em via digital, precisa trazer nome e número de registro do profissional no Sistema CONFEF/CREFs — a mesma exigência vale para peça B2B quanto para peça B2C. A campanha para este público é desenhada para alcançar quem decide compra corporativa, não quem participa do programa: a página de destino, com material institucional e proposta, é serviço adicional sob orçamento, porque o anúncio leva para a página que a empresa já tiver, salvo contratação à parte.

CREF/CONFEF Em vigor desde 19/10/2023

Código de Ética Profissional do Sistema CONFEF/CREFs (Resolução CONFEF 508/2023, de 11 de outubro de 2023)

art. 4º

Na publicidade de quaisquer conteúdos relacionados à Educação Física, em via digital ou presencial, deve constar obrigatoriamente o nome e o número de registro do Profissional no Sistema CONFEF/CREFs.

Texto oficial da norma

Forja Marketing — Planos — adicionais: Landing page ou site é serviço adicional sob orçamento; o anúncio leva para a página que a empresa já tiver, salvo contratação à parte. fonte

O que está no escopo

Faz parte

  • Campanha segmentada para cargo de RH, SESMT ou gestão de pessoas
  • Anúncio com identificação profissional conforme a norma do CONFEF
  • Relatório mensal de investimento e contatos gerados

Não faz parte

  • Página de destino ou proposta institucional fora do que já existir
  • A verba de mídia paga às plataformas
  • Promessa de redução de afastamento ou de indicador de saúde ocupacional

Quando não faz sentido contratar

  • Se a empresa já decide contratação por licitação interna ou cotação formal, o anúncio pago tem papel menor do que a proposta técnica direta.
  • Se o ciclo de decisão do RH é anual e a campanha for medida por resultado em semanas, a comparação vai sair injusta.
Perguntas frequentes

Dúvidas sobre gestão de tráfego pago para educadores físicos do trabalho.

Posso contratar apenas um serviço?

Alguns serviços podem ser contratados separadamente. O escopo, o valor e a disponibilidade serão confirmados após a análise da necessidade.

O plano Performance inclui Meta Ads e Google Ads ao mesmo tempo?

Não. O plano inclui uma das duas plataformas. A gestão simultânea pode ser contratada como serviço adicional por R$ 300 por mês.

A Forja garante vendas ou leads?

Não. A Forja organiza, configura e acompanha as campanhas, mas não garante quantidade específica de vendas, leads, seguidores, alcance ou faturamento.

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